Товар добавлен в корзину

Мотивация команды или ваших единомышленников является главной составляющей в достижении общего, положительного результата!

 

1. Очень важно выделить основные критерии, благодаря которым ваши сотрудники или друзья, будут показывать результат, о котором можно только мечтать. Вы должны чётко для себя понять, что вы хотите иметь как конечный результат ваших усилий. Так как невозможно идти вперёд, не зная при этом, куда мы направляемся и где наш конечный пункт назначения.

2. Для построения действительно сильной команды или увеличения конкурентоспособности, необходимо отдавать больше, чем брать. Только так вы поймёте, насколько щедры и активны  окажутся ваши сотрудники!

3. Ожидайте от каждого великих результатов! Давайте своим друзьям и коллегам чувство, что они не просто части большой системы, а что каждый из них выполняет огромную миссию,  направленную на получение действительно значимого результата!

4. Никогда, никогда и никогда не жалейте премиальных для своих сотрудников! Ведь чем больше они будут зарабатывать, тем больше будете зарабатывать вы! Чем больше вкладываете, тем больше получаете.

5. Личный пример – будьте лучшим в своём деле! Тем самым, вы запустите правильный эффект качественного копирования! Ничто не оказывает такой положительный и быстрый эффект, как личный пример, ведь невозможно требовать от человека того, что сам не выполняешь или тебе это даже не по зубам…

Когда абсолютно каждый ваш партнёр чувствует собственную ответственность по отношению к окружающей его команде, тогда все члены вашего общества будут развиваться как одна большая и дружная семья. Каждый должен быть заинтересован в успехе каждого и тогда успех неизбежен. Правильная мотивация команды – это самый важный момент в корректной, сильной и эффективной работе вашей команды.

Также предлагаем вам ко вниманию эффективную методику для нахождения своих настоящих целей. Подробнее в этом видео.

С уважением, Максим Титов.
Выберите материал